Plateforme affinitaire freelance et entreprise

Nous trouvons le talent qui vous ressemble

Nous trouvons des talents parfaitement adaptés à votre contexte en un temps record !

Qualification de votre besoin

Beager collecte un maximum d’informations sur votre contexte et le profil recherché.

Analyse pointue
des talents

Beager valide les compétences, les valeurs et la conformité légale des profils les plus adaptés.

Proposition des profils

Beager vous soumet les meilleurs talents puis planifie une rencontre en distanciel ou dans vos locaux.

Contractualisation de la mission

Beager contractualise avec les parties pour sécuriser les rôles et responsabilités de chacun.

Suivi régulier
et continu

Beager pilote le bon démarrage puis le parfait déroulement de la mission.

Nos principales expertises

Conseil en management

Stratégie et organisation d’entreprise, Management de transition, Gestion et Finance, Processus

Transformation digitale

Agilité, Product Management, Marketing digital, Growth hacking, UX/UI Design, Webanalytics

Gestion de projets

Cadrage, Business Analysis, Direction de programme, Project Management Office, Change Management

IT, Data & Technology

Architecture, Développement logiciel, Testing & QA, Cloud, Big Data, IA, RPA, Blockchain, IoT

M’inscrire en 2 minutes

Une plateforme pensée pour vous

Beager met à votre disposition des outils performants permettant aux équipes de mieux piloter les prestations intellectuelles de façon modulable et/ou centralisée

Lire notre manifeste

Pourquoi choisir Beager ?

Une offre de services modulable

Nous adaptons notre accompagnement selon vos besoins qu'il s'agisse de regrouper vos talents sur Beager ou de compléter vos équipes.

Un contact unique et disponible

Votre Business Manager est dédié, gère un nombre restreint d'entreprises et vous accompagne de la sélection du talent jusqu'à la clôture du projet.

Une expertise du marché

Notre connaissance extensive du marché nous permet de vous accompagner dans vos recherches pour les transformer à chaque fois en succès.

Un suivi rapproché à chaque instant

Avec Beager, vous n'êtes plus jamais seuls : nous pilotons avec vous l'onboarding, le déroulement de la mission et l'offboarding.

Un service à forte valeur ajoutée

Cette approche singulière nous permet de prendre en compte les attentes, défis et enjeux de chacun. Nos outils digitaux facilitent le pilotage optimal des prestations dans toutes leurs dimensions (opérationnelle, qualitative et financière) pour les talents tout comme les équipes achats, ressources humaines et opérationnelles des entreprises.

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La passion nous rassemble

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Enthousiasme

Nous plaçons toute notre énergie au service de votre succès. Notre implication et notre détermination nous guident pour vous proposer des talents qui vous ressemblent.

Excellence

Les compétences ne suffisent pas, nous analysons de façon extensive les talents que nous vous proposons pour répondre à vos attentes les plus pointues.

Épanouissement

Le travail ne doit plus être une fin en soi. Il doit contribuer à l’épanouissement personnel, être stimulant et permettre à chacun de relever ses défis.

Engagement

Le monde de demain se construit aujourd’hui. Nous prônons l’éthique, la transparence, le respect et la responsabilité environnementale dans tout ce que nous entreprenons.

Nos clients parlent de nous

“Nous avons régulièrement besoin d'accompagnement exigeant un savoir-faire et un savoir-être irréprochables. Beager s'est positionné à plusieurs reprises comme un partenaire de confiance en nous proposant des profils qui collaient parfaitement à nos besoins et en suivant de très près leurs interventions.”

Sébastien Labat

VP Engineering

“Beager s'intéresse à nos problématiques et notre contexte, ce qui leur permet de nous proposer des conseils et des profils pertinents. Nous entretenons une relation de confiance avec l'équipe, qui sait anticiper les insatisfactions et proposer rapidement des solutions pour offrir un service personnalisé.”

Claire Toussaint-Bourelly

DSI France

“Notre activité croît constamment et nécessite des profils avec une rapide capacité d’adaptation, une forte expertise et une facilité à vulgariser les enjeux techniques. Beager nous permet de trouver ces talents rares qui nous épaulent chaque jour dans notre stratégie d’accélération du digital.”

Jean Giard

Directeur IT Digital

“On constate rapidement une grande rigueur dans le suivi et la communication, rien d’austère ou de standard. Dès les premiers échanges avec Beager, on ressent immédiatement de la bienveillance, une importante proximité et une très bonne écoute. C'est une entreprise que je recommande sans hésitation !”

Caroline Salle Descambs

Director of Strategy & Business Transformation

“Nous sommes régulièrement à la recherche de profils pointus. Beager, c'est la formule 1 du recrutement : rapide et précis ! L'équipe nous a accompagnés du cadrage du besoin jusqu'à l'intégration des candidats dans nos équipes, et prend soin de valider les soft skills des talents, ce qui est très appréciable. ”

Jérémy Benmoussa

Directeur Digital France & Iberia

“Un sens du service irréprochable et une efficacité redoutable. Nous avons pu concrétiser très vite grâce à une première mission pourvue dans la semaine. Le suivi de bout en bout des projets est réalisé avec sérieux et rigueur. On a rarement autant de qualité réunies. C’est ce qu’a réussi à faire Beager.”

Pascal Niffoi

Directeur Général

Beager fait l’actualité

Retrouvez notre tribune dans le Monde : "Une population croissante de travailleurs très qualifiés choisit la voie du freelancing".

Découvrez l'interview de Charly, CEO de Beager, dans un reportage TF1 : quels avantages pour fidéliser les collaborateurs ?

Dans une émission B SMART, Charly, CEO de Beager débat au côté de deux experts : il faut clarifier le statut des travailleurs de l'ubérisation.

Retrouvez Charly, CEO de Beager, dans les Echos, pour une tribune au sujet des indépendants et leur rapport à l'IA.

Nous trouvons la mission qui vous ressemble

Placez votre passion au service de projets ambitieux, nous vous assistons sur tout le reste !

Inscription facile et rapide

Beager facilite votre inscription, en permettant l’import de votre CV ou profil LinkedIn.

Analyse de votre recherche

Beager s’intéresse à ce qui vous différencie : valeurs, motivations, projet professionnel...

Proposition de missions ciblées

Beager vous soumet les missions qui correspondent réellement à vos aspirations.

Préparations aux entretiens clients

Beager vous présente le contexte, l’organisation et les enjeux des projets que vous avez retenus.

Suivi régulier et continu

Beager pilote le bon démarrage puis le parfait déroulement de la mission.

Nos principales expertises

Conseil en management

Stratégie et organisation d’entreprise, Management de transition, Gestion et Finance, Processus

Transformation digitale

Agilité, Product Management, Marketing digital, Growth hacking, UX/UI Design, Webanalytics

Gestion de projets

Cadrage, Business Analysis, Direction de programme, Project Management Office, Change Management

IT, Data & Technology

Architecture, Développement logiciel, Testing & QA, Cloud, Big Data, IA, RPA, Blockchain, IoT

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Une plateforme pensée pour vous

Beager met à votre disposition des outils performants pour faciliter votre quotidien et vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre activité

Pourquoi choisir Beager ?

Des missions qualifiées pour vous

Nous précisons et vérifions systématiquement le contexte des opportunités qui nous sont confiées avant de vous les proposer.

Un suivi rapproché à chaque instant

Avec Beager, vous n'êtes plus jamais seuls : nous pilotons avec vous l'onboarding, le déroulement de la mission et l'offboarding.

Un paiement mensuel garanti

Beager procède directement au règlement de vos factures : pas de retards de paiements ni de mauvaises surprises en fin de mois.

Une gratuité totale pour les talents

Vous n'avez rien à payer : notre modèle clair et compétitif repose sur une commission fixe facturée uniquement à l’entreprise.

Un service à forte valeur ajoutée

Beager est un service de mise en relation affinitaire qui repose sur une qualification approfondie des missions et des talents. Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents notamment sur les volets conformité légale, compétences, projet professionnel, savoir-être, personnalité et valeurs.

Cette approche singulière nous permet de prendre en compte les attentes, défis et enjeux de chacun. Nos outils digitaux facilitent le pilotage optimal des prestations dans toutes leurs dimensions (opérationnelle, qualitative et financière) pour les talents tout comme les équipes achats, ressources humaines et opérationnelles des entreprises.

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